Massivt messeinnrykk

Bildet: På VVS-dagenes siste dag samler VB så godt som alle lærlingene i kjeden til en innholdsrik dag på Lillestrøm. Bildet er fra VVS dagene 2012 (Foto: VB)

Fredag 24. oktober samles over 140 lærlinger fra rørleggerkjeden Varme & Bad i tilknytning til VVS dagene.

Publisert: 23 Okt 2014

Over 140 lærlinger samles på Lillestrøm til VBs kompetanseprogram, VB Lærling, for å skape tilhørighet og stolthet til faget, egen rørleggerbedrift og kjeden.

VB gjentar suksessen fra 2012 og samler på nytt lærlingene i kjeden til lærlingesamling på Lillestrøm. På VVS-dagenes siste dag samler VB så godt som alle lærlingene i kjeden til en innholdsrik dag på Lillestrøm. Over 140 læringer kommer tilreisende fra hele landet til en samling med fokus på kultur, identitet, stolthet, gode kundeopplevelser og ikke minst HMS-arbeid.

- Vi jobber hele tiden for at VB skal være en kraftfull merkevare slik at VB blir både lærlingene og kundenes førstevalg. I dette arbeidet er kultur veldig viktig. Vi arbeider med den enkelte rørleggeren, slik at han eller hun kan gjøre en ekstremt god jobb overfor sluttkunden. Lærlingesamlingen er en viktig del av dette arbeidet, sier kjedeleder Øystein Kjellsen.

Både interne og eksterne foredragsholdere loser lærlingene gjennom dagen. Kjedens HMS-program, kalt Forsiktig, Verdens Beste, vies spesiell oppmerksomhet. Her deler foredragsholder Odd Sevland sine erfaringer med lærlingene. Odd Sevland var utsatt for en brannulykke på jobb og har siden jobbet med HMS, holdninger og skadeforebyggende arbeid i bedrifter. To daglig ledere blant medlemsbedriftene vil fortelle om sine erfaringer som rørleggere, ledere og hva de vektlegger hos lærlingene og de øvrige medarbeiderne, mens en deltaker fra VBs Trainee-program vil fortelle om å være ung i bransjen og mulighetene rørleggerfaget byr på.

- Søkningen til rørleggerfaget har i mange år hatt en negativ utvikling. Det ønsker vi i VB å gjøre noe med. Med våre kompetanseprogrammer viser vi både frem rørleggerfaget som et spennende yrke for ungdom som skal velge utdanning, samtidig som vi ønsker at lærlingene skal velge våre rørleggerbedrifter som arbeidsgivere etter endt læretid, sier Øystein Kjellsen.
Siden VB samlet alle lærlingene til den aller første VB Lærling-samlingen i 2012 har lærlingen vært samlet regionalt hver vår. Oppslutningen er formidabel.

- Vi utvikler en kultur der kompetanse, motivasjon innsats, holdninger, kommunikasjon og stolthet ligger i ryggmargen hos hver og en av oss, fra daglig leder til lærling, sier Kjellsen.
Samlingen avsluttes med besøk på messen, hvor de 140 lærlingene ankommer messeområdet ca. kl 1500. Da blir kjedens viktigste og største leverandører besøkt, i tillegg til at lærlingene kommer ”hjem” til kjedens messestand C01-15. Kl 1700 er lærlingene på tur hjem igjen, eller overlates til sine ledere.

- Vi forventer høy energi på lærlingesamlingen 24. oktober. Vi gleder oss, understreker Kjellsen.