Tre nye hos GK

Bilde: Fra venstre John Harald Hegdal, Gunnar Ledstrøm og Arne Henrik Røed er ny ansatte i GK Norge.

GK er en totalteknisk entreprenør og servicepartner. GK tilbyr tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere. GKs løsninger er basert på ledende teknologi, inngående produktkjennskap og flere tiårs driftserfaring. GK har teknisk kompetanse på høyeste nivå innen fagområdene: ventilasjon, byggautomasjon, kulde, vannbårne energisystemer, energi og rør/VVS.

Publisert: 6 Jun 2014

1. april 2014 tiltrådte John Harald Hegdal stillingen Distriktssjef/ markedssjef i GK Norge, Entreprise i Bergen. John Harald er 50 år og kommer sist fra stillingen som avdelingsleder for elektroavdelingen i Rambøll Bergen. Han har tidligere vært ansatt i GK Byggautomasjon som avdelingsleder.

I GK vil han i all hovedsak jobbe Markedssjef/ distriktssjef for Bergen Entreprise, med tilhørende oppgaver i eget distrikt.
Gunnar Ledstrøm er ansatt som Distriktssjef i GK Norge, Drammen.

14. april 2014 tiltrådte Gunnar Ledstrøm stillingen Prosjektleder i GK Norge, Byggautomasjon i Asker. Gunnar er 57 år og har og har 30 års erfaring i byggautomasjonsfaget. Han kommer sist fra stillingen som avdelingsleder fra firmaet Imtech Automation i Sverige.

I GK vil han i all hovedsak jobbe som Prosjektleder innen Byggautomasjon, prosjektledelse, og salgsarbeide vedrørende rehabilitering.
Arne Henrik Røed er ansatt som Distriktssjef i GK Norge, Drammen.

1. april 2014 tiltrådte Arne Henrik Røed stillingen Distriktssjef i GK Norge, i Drammen. Arne Henrik er 54 år og har og har 30 års erfaring fra ventilasjonsbransjen, HVAC Offshore Worldwide. De siste 25 årene jobbet han i Novenco AS på hovedkontoret i Oslo, som Project Manager, QA Manager og Supply Chain Manager.

I GK vil han i all hovedsak jobbe som Distriktssjef, med å lede distriktet i h.h.t GKs misjon, visjon og forretningside, mot felles mål og strategiske planer. Han vil sørge for god og tillitsfull kontakt med avdelinger, kunder og leverandører. Arbeidet omfatter også overordnet ansvar for å organisere og ivareta den daglige driften i definert distrikt. Stillingen innbefatter også personalansvar inkludert å bidra til personlig utvikling og opplæring av ansatte.