De yngste medarbeiderne går foran

 
De yngste medarbeiderne går foranBildet: Serviceleder Patrick Sæther, prosjekteringsledertrainee Zolykha Ahmadi, prosjektingeniør Sara Saade og prosjekteringsledertrainee Silje Wilsgård sitter alle i Assemblins nye miljøgruppe. I tillegg er prosjektledertrainee Pål Nærbøe med i gruppa.
Assemblin får hjelp av de yngste medarbeiderne sine for å bli bedre på miljø. I begynnelsen av juni samlet de fem av sine yngste medarbeidere i en nyopprettet miljøgruppe.

- Når vi har unge, oppegående og reflekterte medarbeidere i rekkene, ville det være dumt å ikke bruke dem til å holde oss på tå hev, sier Assemblins HMS-sjef, Bengt Johnsen.

I kjølvannet av ISO-sertifiseringen på ytre miljø tidligere i sommer har Assemblin satt i verk flere tiltak for å styrke miljøarbeidet. I begynnelsen av juni samlet de fem av sine yngste medarbeidere i en nyopprettet miljøgruppe.
- Mandat og arbeidsoppgaver er foreløpig ganske åpne. Vi har gitt Patrick Sæther (32), Zolykha Ahmadi (34), Sara Saade (23), Silje Wilsgård (27) og Pål Nærbøe (26) utfordringen med å lage sin egen strategi, organisere arbeidet og prioritere oppgavene. Litt av poenget med denne gruppa er å få nye tanker og ideer inn i miljøarbeidet vårt, sier HMS-sjef Bengt Johnsen.

- Mye å forbedre oss på
Medlemmene er både entusiastiske og klare for oppgaven.
– Jeg synes det er viktig at man bryr seg om samfunnet og det som skjer rundt oss. Når jeg ser at klimaendring er et samfunnsproblem, og at det går an å gjøre noe med, kan jeg ikke bare la det det være år jeg får muligheten til å påvirke det. Så ja, miljø er viktig for meg nettopp fordi vi må spare det til neste generasjoner, sier Zolykha Ahmadi.
Silje Wilsgård er enig:
- Jeg mener vi må gjøre alt vi kan for å forhindre at klimaet skal bli varmere. Varmere klima betyr mer uvær, mindre snø, varmere somre. Dette initiativet er veldig spennende. Jeg er sikker på at vi som bedrift har mye å forbedre oss på, selv om alle kanskje ikke tenker over det i hverdagen.

Entusiasme og humor
Administrerende drektør Torkil Skancke Hansen var med da gruppa hadde sin første samling i Sarpsborg i begynnelsen av juni.
- Jeg føler at vi som bedrift har god kontroll på dokumentasjonen og de formelle tingene rundt miljøarbeidet. Men miljø er så mye, og her håper jeg at gruppa kan komme med både spenstige, morsomme og utradisjonelle innspill.
- Hva kan vi gjøre for å skille oss ut, og hvordan klarer vi å gjøre miljø til et varemerke for Assemblin? Dette handler om både handlinger og holdninger. Hvis vi i fellesskap klarer å skape en intern kultur med fokus på miljø, har vi kommet langt, sier Torkil Skancke Hansen.

Assemblin er en komplett installasjons- og servicepartner med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi utformer, installerer og vedlikeholder tekniske løsninger for varme, sanitær, elektrisitet, automasjon og ventilasjon i kontorer, arenaer, kjøpesentre, boliger og industrianlegg. Vår styrke er at vi kombinerer det lokale selskapets personlige tilstedeværelse med det flerfaglige konsernets styrke. Vi omsetter for 8,2 milliarder kroner og har 5.700 medarbeidere på 100 steder i Norden.
 

comments powered by Disqus
 

 
 
 
 

Aktivitetskalender

Vis alle

  

Aktuelle prosjekter

Vis alle

  

Bransjekommentar

Vis alle

  

Kurs og Seminarer

Vis alle

  

Produktnyheter

Vis alle

  

Nyttekjøretøy

Vis alle

  

 
 
 
Retningslinjer for datahåndtering, personvern og informasjonskapsler

Ved å surfe videre på vår hjemmeside og bruke våre tjenester godkjenner du at vi samler inn data om dine besøk. I vår personvernerklæring forklarer vi hvilke data vi samler inn, hvorfor vi samler dem inn og hva vi bruker dem til. Les mer...

OK, jeg forstår