Senior prosjekteringsleder - Oslo

 
Senior prosjekteringsleder - Oslo
Vil du lede prosjekteringsprosessen i spennende og komplekse prosjekter? Bransjen vår er i stor utvikling og vi vinner stadig nye prestisjeprosjekter, som Regjeringskvartalet, Politiets nasjonale beredskapssenter, Evenes kampflybase, Fornebubanen, samt nye sykehus landet rundt. Vi søker derfor nå flere prosjekterings- og prosjekteringsgruppeledere til vår seksjon for Prosjektledelse i Oslo – Er du klar for nye utfordringer?

FÅ EN NØKKELROLLE I GJENNOMFØRINGEN AV NOEN AV NORGES MEST PRESTISJEFYLTE PROSJEKTER

I COWI har vi en markedsledende posisjon når det kommer til planlegging og prosjektering av komplekse funksjonsbygg, helsebygg og flyplasser. Ledelse og ledelsestrening er et av COWIs fire satsingsområder frem mot 2020, for at vi skal opprettholde og utvikle vår ledende posisjon i markedet. For å kunne forvalte det store ansvaret og den tilliten vi har fått av kundene våre også fremover trenger vi flere flinke og engasjerte kollegaer som vil være med oss på denne reisen.

I rollen som Senior Prosjekteringsgruppeleder har du en viktig rolle i å lede og koordinere prosjekteringsarbeidet fra utarbeidelse av tilbud og frem til ferdig prosjekt. Du har det overordnede blikket på prosjektet og koordinerer de andre fagene som er involvert. Det vil også innebære å bidra til å opprettholde vårt gode kunde -og leverandørforhold, kontakt med myndigheter, byggherre og andre samarbeidspartnere.

DU ER OPPTATT AV SAMARBEID, KVALITET OG UTVIKLING

Nå søker vi deg som har et ønske om å fortsette å utvikle deg innen prosjektledelse og ønsker å være del av et voksende kompetansemiljø. Personlige egenskaper du kjenner deg igjen i vil være flere eller alle av følgende:

  • Proaktiv
  • Deler aktivt kunnskap
  • Positiv
  • Engasjert
  • Strukturert
  • Samvittighetsfull
  • Interessert i teknologi

Kompetanse og erfaring vi leter etter vil blant annet være:

  • Minimum 10 års erfaring fra prosjekteringsgruppeledelse eller prosjektledelse i byggeprosjekter
  • Høyere utdannelse, minimum bachelornivå, i relevant fagretning - annen solid erfaring innen fagområdene kan veie opp for manglende formell kompetanse
  • Erfaring fra VDC, bruk av BIM og Lean i byggeprosjekter vil telle positivt
  • Etterutdanning eller kurs i prosjektledelse teller positivt
  • Kunnskap om – eller erfaring med – totalentrepriser vil være positivt
  • Du har erfaring med prosjektstyringsverktøy
  • Erfaring fra entreprenørmarkedet vil telle positivt
  • Erfaring med planlegging i prosjekter og relevant programvare vil telle positivt
  • Kontraktskompetanse og erfaring med håndtering av prosjektrisiko vil være en fordel

I tillegg kan du gjenkjenne deg i flere av følgende utsagn:

  • Du er trygg på egne evner og kunnskaper i faget ditt
  • Du er interessert i å lære bort og tar aktivt på deg mentorrolle ovenfor interesserte juniorer
  • Du er løsningsorientert
  • Du har fokus på prosjektlønnsomhet og nye forretningsmuligheter
  • Du er positiv til å jobbe i team med blanding av både kjønn, alder og bakgrunn
  • Du innehar gode tverrfaglige kunnskaper i forbindelse med flerfaglige prosjekteringsoppdrag
  • Du er opptatt av digital samhandling og mulighetene dette gir oss
  • Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og ser verdien av å ha det hyggelig på jobb

COWI SOM ARBEIDSPLASS

COWI er eid av de ansatte og av en stiftelse, COWIFonden, noe som innebærer at overskuddet som genereres går tilbake til utvikling og vekst i selskapet og prosjekter vi tror på. COWI satser – og har store ambisjoner – innen digitalisering og bærekraftig byutvikling, og nylig ble Stavanger Universitetssjukehus kåret til verdens beste digitale byggeprosjekt. Det er vi utrolig stolte av. Vi har også nylig inngått en avtale opp oppkjøp av Arkitema – en ledene aktør på det nordiske arkitektmarkedet.

Vi har et sterkt og tverrfaglig fagmiljø som setter høye krav til kompetanse og faglig integritet. COWI tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter.  Vi jobber derfor systematisk med å utvikle lederferdigheter hos prosjektledere, slik at hver enkelt medarbeider skal oppleve sine prosjektledere som en positiv drivkraft til eget engasjement, utvikling og prestasjoner.

  • Hos oss får du i stor grad påvirke egne arbeidsoppgaver, arbeidsmåte og prosjekter
  • Hos oss får du gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom prosjekter, kurs, mentorordninger, talentprogrammer og samarbeid med søsterseksjonen i Trondheim og andre divisjoner
  • Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser  

Seksjon for prosjektledelse i divisjon bygninger Oslo besitter kompetanse på ulike aspekter av prosjektledelsesfaget. Dette innebærer blant annet koordinering av fagressurser, prosjektstyring, prosjekteringsgruppeledelse, prosjektplanlegging, digital samhandling, prosjektadministrasjon, kontrakts-kompetanse og flere aspekter av faget. Vi er spesielt opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø med kompetansedeling, god takhøyde og utviklingsmuligheter for alle som jobber her. Det er fokus på å stille opp for hverandre, være rause og støtte hverandre. Vi er stolte av å ha en god blanding av både kjønn, alder og bakgrunn i seksjonen vår.

Vi håper du har lyst til å bli vår nye kollega!

Søknadsfrist: 20.01.2019

Arbeidssted: Oslo, Hasle/Løren

Kontaktpersoner: Julie Indrelid (Seksjonsleder Prosjektledelse Bygninger Oslo), e-post: juin@cowi.com.

Kjell Arne Vedvik (Prosjektsjef Bygninger Oslo), e-post: kave@cowi.com.

Søk på stillingen her

comments powered by Disqus
 

 
 
 
 

Messeguiden

Vis alle

  

Aktuelle prosjekter

Vis alle

  

Bransjekommentar

Vis alle

  

Kurs og Seminarer

Vis alle

  

Produktnyheter

Vis alle

  

Nyttekjøretøy

Vis alle

  

 
 
 
Retningslinjer for datahåndtering, personvern og informasjonskapsler

Ved å surfe videre på vår hjemmeside og bruke våre tjenester godkjenner du at vi samler inn data om dine besøk. I vår personvernerklæring forklarer vi hvilke data vi samler inn, hvorfor vi samler dem inn og hva vi bruker dem til. Les mer...

OK, jeg forstår